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¿La empresa está obligada a llevar un registro de la jornada diaria de todos sus trabajadores?

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jornada laboral

La empresa puede adoptar las medidas de vigilancia y control que estime oportunas para controlar el cumplimiento de las obligaciones de sus empleados. A efectos del cómputo de las horas extraordinarias, la jornada del trabajador se registrará diariamente. El Tribunal Supremo ha clarificado recientemente si la empresa está obligada a llevar un registro de la jornada diaria de todos sus trabajadores.

¿Tengo derecho a pensión de orfandad si mi padre falleció sin estar dado de alta en la Seguridad Social?

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ORFANDAD

Publicamos este artículo en Invertia

 

La prestación económica que puede reconocerse a los hijos de la persona fallecida y a los aportados por su cónyuge se conoce como pensión de orfandad. Al tiempo del fallecimiento será necesario, entre otros requisitos, que los hijos sean menores de 21 años o estén incapacitados. El Tribunal Supremo ha clarificado si tengo derecho a pensión de orfandad si mi padre falleció sin estar de alta en la Seguridad Social.

Reconocimiento notarial de deudas salariales: ¿Interrumpe el plazo de prescripción para reclamar al FOGASA?

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abono aplazado salarios

El abono aplazado de salarios e indemnizaciones pendientes tras un despido puede pactarse en ocasiones entre empresa y trabajador. En caso de incumplimiento de pago, el trabajador se verá obligado a reclamar a la empresa, y, en su caso, al FOGASA dentro de los plazos previstos. El Tribunal Supremo ha clarificado si el reconocimiento notarial de deudas salariales interrumpe el plazo de prescripción para reclamar al FOGASA.