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Jubilación activa: El Tribunal Supremo clarifica los requisitos para compatibilizar jubilación y trabajo

el . Publicado en Laboral

jubilacion activa

Comentamos en Invertia esta sentencia

 

La posibilidad de compatibilizar la prestación contributiva de jubilación con la realización de cualquier trabajo por cuenta propia o ajena se conoce como jubilación activa. La figura del pensionista activo, que introdujo la aprobación del RD Ley 5/2013, fue objeto de comentario en un anterior artículo de nuestro blog. Una reciente sentencia del Tribunal Supremo clarifica los requisitos para compatibilizar jubilación y trabajo.

Denegar sin motivo una incapacidad puede salirle caro a la Seguridad Social

el . Publicado en Laboral

incapacidad permanente

La actuación de las partes en un litigio debe llevarse a cabo conforme al principio de buena fe. Dicha forma de proceder resulta igualmente exigible a la Administración cuando dirime alguna controversia frente al administrado, pues de lo contrario podría considerarse temeraria su actuación, esto es, carente de fundamento. El Tribunal Supremo en reciente sentencia confirma que denegar sin motivo una incapacidad puede salirle caro a la Seguridad Social.

Accidente de trabajo: También lo es el que se produce en la pausa para tomar café

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Pausa Cafe

Comentamos este artículo en Invertia

 

Los trabajadores cuya jornada diaria continuada exceda de seis horas tienen derecho a un periodo de descanso durante la misma no inferior a quince minutos. Dicho descanso que los trabajadores aprovechan para tomar café o un bocadillo se considerará tiempo de trabajo cuando así se establezca por convenio colectivo o contrato de trabajo. Una reciente sentencia ha clarificado que es accidente de trabajo también el que se produce en la pausa para el café.