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¿Conoce los incentivos del contrato indefinido de apoyo a emprendedores?

el . Publicado en Laboral

La reducción del número de desempleados mediante la creación de puestos de trabajo es clave para el despegue de nuestra economía. El fomento de la contratación requiere en estos difíciles tiempos de incentivos al sector empresarial en aras a potenciar el empleo estable. Con esta finalidad se puso en marcha una nueva modalidad de contrato de trabajo indefinido de apoyo a los emprendedores, mediante la aprobación del Real Decreto-Ley 3/2012, dotado además de importantes bonificaciones que conviene conocer. 

¿Puedo dejar de ir a trabajar si la empresa no me paga?

el . Publicado en Laboral

La problemática que suscita a muchos trabajadores el impago reiterado por la empresa de sus salarios es, por desgracia, cada vez más frecuente en los últimos tiempos. Si bien dicha circunstancia permite al trabajador solicitar la extinción de la relación laboral con derecho a indemnización, es habitual que muchos se planteen si deben continuar o no acudiendo diariamente a su puesto de trabajo hasta que el juzgado resuelva la cuestión.

Contratar a un joven desempleado tiene ventajas

el . Publicado en Laboral

El desempleo juvenil en nuestro país es un problema estructural que se ha visto agravado por la crisis, y que presenta graves consecuencias para la situación presente y futura de los jóvenes españoles. El desarrollo de medidas destinadas a incentivar la incorporación de jóvenes a las empresas mediante la concesión de estímulos a la contratación de jóvenes en situación de desempleo era imprescindible para favorecer su inserción en el mercado laboral.