Despido de una embarazada: ¿Es nulo si la empresa lo desconocía?
El despido de una trabajadora embarazada, desde el inicio de la gestación hasta la suspensión del contrato por maternidad o riesgo de embarazo, es nulo. La decl...
El despido de una trabajadora embarazada, desde el inicio de la gestación hasta la suspensión del contrato por maternidad o riesgo de embarazo, es nulo. La decl...
El trabajador tiene el deber de cumplir las órdenes e instrucciones que el empresario le dé en el ejercicio regular de sus facultades directivas. El empresario,...